Junte-se à equipe
Somos uma pequena equipe bootstrapped de desenvolvedores apaixonados por construir grandes produtos e impulsionar o crescimento. Adoramos enfrentar problemas desafiadores e empurrar os limites do que é possível.
Contratamos cuidadosamente e nunca comprometemos a qualidade. Nos concentramos em resultados e impacto, não apenas em esforço. Valorizamos grandes ideias sobre antiguidade e nos cercamos de pessoas que compartilham nossa motivação pela excelência.
Para nós, um grande local de trabalho não é sobre benefícios elegantes, é sobre trabalhar juntos em objetivos ambiciosos que importam. Fazer parte desta equipe significa aprender constantemente, fazer seu melhor trabalho e se divertir enquanto constrói algo extraordinário.
Somos uma equipe pequena e embora sirvamos grandes empresas, não podemos fazer o que corporações big-tech de anos fazem — e acreditamos que isso é uma coisa boa. Não podemos comprar um patrocínio de F1 ou um anúncio do Super Bowl, mas podemos patrocinar um blogueiro de tecnologia para começar seu projeto paralelo. Fazer muito com pouco é nosso 'pensar diferente'. Significa que temos que encontrar formas originais e melhores de fazer as coisas, não replicar como sempre foram feitas. É esta abordagem de Davi que nos faz ter sucesso mesmo nos desafios tipo Golias.
Ser gentil uns com os outros é um valor vital da empresa em que todos queremos trabalhar. Não há espaço para 'gênios idiotas'. Se você é inteligente, também tem que ser gentil. Feedback bem-intencionado sempre pode ser entregue com respeito. Nutrimos uma cultura de confiança tranquila e humildade aberta. Não há espaço para egoísmo em nossa equipe. Apreciamos o privilégio de trabalhar juntos e nos apoiamos mutuamente. Não comprometeremos o que acreditamos para cortar caminho. Estamos nisso a longo prazo e queremos ganhar certo, mesmo que isso signifique tomar o caminho mais difícil. Isso se aplica não apenas a tratar bem nossa gente, mas também a como fazemos negócios com todos fora da empresa.
Confiamos em nossa gente para fazer o que é melhor para a empresa e promovemos liberdade para agir como acreditam que é melhor. É melhor mover rápido do que nunca lançar – Executamos experimentos e não temos medo de cometer erros e aprender com eles. Acreditamos que as pessoas fazem seu melhor trabalho quando são confiadas, empoderadas e capazes de fazer a diferença. É por isso que compartilhamos quase tudo internamente — seja uma decisão estratégica, gráfico de receita, ou insight de competição. Desta forma, qualquer pessoa na equipe pode tomar uma decisão bem informada no contexto de toda a empresa.
Não impomos regras ou processos desnecessários e confiamos no raciocínio independente e bom senso. Confiamos em nossa equipe para julgar o que é certo para Sublyna. Contratamos jogadores A e os deixamos tomar as decisões independentemente; não é nosso objetivo microgerenciar. Nosso objetivo é sair do seu caminho e deixá-lo fazer seu melhor trabalho.
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